Institucionalización y Buen Gobierno Corporativo: objetivo compartido del CNCPIE y Comité Certificador Prime

El Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, A.C.® celebró el pasado 30 de Junio del 2021 un Convenio de Colaboración con el Comité Certificador PRIME, el cual busca apoyar el desarrollo de empresas más solidas y competitivas en México, así como promover el Programa de Institucionalización e implementar buenas prácticas de Gobierno Corporativo que permitan mantenerse en el tiempo y en el caso de que lo requieran emitir deuda o cotizar en la Bolsa.

El Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, A.C.®  es una asociación civil sin fines de lucro enfocada al sano crecimiendo de las empresas en Mexico mediande la profesionalización del Consejero Independiente. Uno de sus objetivos es fortalecer al Gobierno Corporativo en las organizaciones, de manera que puedan crear valor sustentable para sus empleados, accionistas y a la sociedad.

Con esta alianza con el Comité Certificador Prime, el Colegio busca impactar positivamente en el proceso de profesionalización de quienes tienen roles de dirección en las empresas, Consejeros Independientes y miembros del sector académico. 

El Colegio busca ayudar a las empresas con un plan de largo plazo que fortalezca su estructura, garantice su crecimiento y promueva su legado. Con esto, nuestra alianza con el Programa de Certificación PRIME es una excelente noticia para el público inversionista pues cuenta con el aval de las más sólidas instituciones financieras del país: la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), el Banco Nacional de Comercio Exterior (BANCOMEXT), la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y Nacional Financiera (NAFIN).

Tratándose de las empresas que operan en el Mercado de Valores, la participación de un Consejero Independiente en los Consejos de Administración más allá de una buena práctica de Gobierno Corporativo, cumple a la vez con el mandato de la Ley de Mercado de Valores cuyo Artículo 24 señala que al menos el 25% de los miembros del Consejo de Administración de la empresa deben tener carácter independiente.

“Es crucial para el desarrollo económico nacional que reflexionemos sobre la importancia de promover el crecimiento del mercado bursatil en México y de trabajar para crear canales sólidos de colaboración entre los inversionistas y los proyectos productivos que tengan como resultado la expansión del mercado de valores.” –  afirma el Arq. Alfredo López Mestre, Presidente del Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, A.C.® – “Un mercado de capitales robusto tiene efectos positivos en el crecimiento de una economía, y uno de los supuestos para el cumplimiento de esta correlación es el acceso efectivo a esquemas de financiamiento.”

El ecosistema PRIME parte de la premisa de que las empresas alcancen altos estándares en Programas de Institucionalización y Gobierno Corporativo que les permita acceder a esquemas de financiamiento,  garantias bursatiles y asesoría especializada para la participacion en el Mercado de Valores.

En México, se necesita apostar por un modelo empresarial con visión de largo plazo y esta alianza del Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, A.C.® con el Comité Certificador PRIME, permitirá a las empresas participantes una guía para reforzar su Programa de Institucionalización y Gobierno Corporativo y si lo requieren emitir deuda o acciones en el Mercado de Valores.
Si tú como Consejero Independiente o tu empresa están interesados en conocer más sobre la Institucionalización, el Gobierno Corporativo y la emisión en el Mercado de Valores, contáctanos en contacto@cncpie.org

¿Cómo el Gobierno Corporativo beneficia a Empresas grandes y pequeñas?

De acuerdo con la  Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE): “el Gobierno Corporativo es sobre crear un entorno de confianza, transparencia y responsabilidad para fomentar la inversión a largo plazo, la estabilidad financiera y la integridad empresarial, apoyando así un crecimiento fuerte y sostenible, y sociedades más inclusivas”. 

En el Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas nos hemos dado a la tarea de difundir los principios que dan sustento al Gobierno Corporativo porque estamos convencidos que se trata de un modelo que beneficia a todo tipo de empresa, independientemente de su grado de madurez, evolución, giro o tamaño. 

Esto último es muy importante pues debemos desterrar la creencia de que el Gobierno Corporativo solamente aplica en organizaciones de gran capital, cuando la realidad es que las pequeñas y medianas empresas pueden encontrar enormes beneficios en su aplicación.

En cualquier organización, las bondades de un Gobierno Corporativo incluyen:

  • Equilibrar la toma de decisiones y evitar conflictos de interés
  • Analizar la información relevante de la empresa para la toma de decisiones y asegurar que sea oportuna y veráz
  • Fortalecer la confianza de inversionistas
  • Ayudar a definir los objetivos y las estrategias de las empresas y a monitorear su cumplimiento
  • Gestionar transparencia a los resultados de la empresa
  • Incrementar el valor de la empresa a través del tiempo

Dentro de una organización el Gobierno Corporativo proporciona alineación y consistencia, proporcionando un sistema que apoya la dirección y control, siguiendo los criterios establecidos por los accionistas y los principios de las mejores prácticas corporativas. A su vez, el Gobierno Corporativo busca resolver problemas de empresa en relación a la separación entre la propiedad y la gestión, esto es, las relaciones entre accionistas, directivos y socios.

Para maximizar las bondades de un Gobierno Corporativo, éste requiere mantenerse actualizado acorde con las mejores prácticas internacionales y tomar para sí las experiencias de éxito que se puedan encontrar en nuestro país y en el exterior. 

Sobre todo en estos momentos de alta incertidumbre económica, se necesita apostar por un modelo empresarial con visión a largo plazo y apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas que experimentan grandes dificultades para mantenerse con vida. Los tiempos complicados pueden representar grandes oportunidades y una buena noticia para nuestro mercado es dar con el modelo de Gobierno Corporativo, capaz de fomentar la institucionalización de las empresas y promover con ello la competitividad y la generación de más empleos.

En resumen, las bondades del Gobierno Corporativo permiten a las empresas construir reputación y legado, mayor nivel de éxito en el desempeño financiero, incremento en la atracción y retención de talento, mejor efectividad en la cultura de logro, optimización en la toma de decisiones acertadas a todos los niveles, mayores ventajas competitivas y mejores oportunidades para la inversión.

Si bien es cierto que implementar un buen Gobierno Corporativo es un desafío, existen herramientas e instituciones que pueden acompañar a empresas, directores y consejeros a implementarlo con éxito. En el Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas trabajamos en la promoción de las acciones que lo impulsan y que además promueven el sano crecimiento de las organizaciones en México.

Para ello, hacemos sinergia con otras asociaciones, colegios y cámaras, generamos información de valor y la compartimos en conferencias, webinars y nuestras plataformas digitales para que todos los interesados en temas de Gobierno Corporativo puedan consultarla; y además creamos programas de capacitación, foros de discusión y espacios para compartir información nuestros puntos de vista en sesiones de networking exclusivas para nuestros asociados. 

Si quieres tener más información sobre las bondades del Gobierno Coporativo, te invitamos a ver el siguiente webinar, en el cual el Dr. Milton Rosario, socio del Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, nos habla sobre el “Gobierno Corporativo: Sus ventajas y beneficios para el empresario”.

Para mantenerte actualizado sobre temas de Gobierno Corporativo, puedes asociarte al Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, A.C.(R). Si estas interesado envía un mail a contacto@cncpie.org

¿Por qué decidí inscribirme al Programa de Desarrollo para Consejeros Profesionales Independientes (PDCPI) organizado por el CNCPIE y la Universidad Anáhuac?

Autor:  Gustavo Jurado S. – Country Head de TransferMate México y Miembro del Consejo Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas (CNCPIE)

El proceso de decisión que enfrentamos los altos ejecutivos antes de decidir participar en un programa de formación es complejo. Debe tomar en cuenta nuestras habilidades y formación profesional, así como nuestra perspectiva del valor que esperamos recibir y del futuro que deseamos tener.

A través de los años, me fui dando cuenta que la preparación continua es una condición necesaria para seguir enfrentando de mejor forma los retos/cambios y oportunidades que te presenta nuestra realidad incluyendo la actual crisis del Covid-19. Como parte del proceso de evolución de mi carrera, empecé a considerar expandir mi conocimiento en el espacio de Gobierno Corporativo y Empresas Familiares debido a la necesidad existente en el mercado de profesionalizar la función del Consejo de Administración y de sus respectivos consejeros.

Durante este proceso de desarrollo de conocimiento y búsqueda de programas disponibles en México establecí como un objetivo el obtener un balance adecuado entre la parte teórica y práctica. Esto también incluía el tener acceso a una red de “Consejeros Profesionales Independientes” que me permitirían expandir mi red de contactos e influencia.

Programa de Desarrollo para Consejeros por Dr. Milton Rosario

Su servidor cuenta con una carrera de consultor en negocios, tecnología, digital y FinTech que se ha nutrido por más de 25 años al ser parte de tres firmas de consultorías líderes del mundo, así como de trabajar de forma consistente con ejecutivos del C-Suite y Consejos de Administración de empresas nacionales e internacionales. Aún con esta trayectoria, ¿Qué más podría faltar en mi carrera? ¿Cómo podría influir en el desarrollo de las empresas Mexicanas hacia los siguientes años? Los diferentes reportes de las Big Four – por ejemplo – sobre Gobierno Corporativo marcan una tendencia importante en la inclusión de “Consejeros Profesionales Independientes” tanto en empresas grandes y medianas, y sobre todo en empresas familiares.

Como parte de mi proceso de búsqueda en la mejora de mis habilidades en el tema de Gobierno Corporativo, me dediqué a revisar algunos de los programas más renombrados del país, así como otros programas de corte internacional. El PDCPI – por ejemplo – es un programa con características únicas que involucran la participación de “Consejeros Profesionales Independientes”, catedráticos especializados en el tema y cuentan con el respaldo de una de las Universidades de mayor prestigio del país.

Programa de Desarrollo para Consejeros

Decidí entrevistarme con directivos de al menos tres programas diferentes con el objetivo de tener información de 1ª mano sobre sus características, propuesta de valor y alineación con mis expectativas.

Mi proceso de toma de decisión se inclinó hacia PDCPI debido a las siguientes razones:

  1. El programa es diseñado e impartido por “Consejeros Profesionales Independientes” en activo, Consejeros compartiendo su experiencia, y catedráticos reconocidos en el tema de Gobierno Corporativo.
  2. Cuenta con el apoyo de una de las firmas líderes Big Four en Gobierno Corporativo y el reconocimiento del Centro de Excelencia en Gobierno Corporativo de la Universidad Anáhuac.  
  3. Este es un programa con un balance teórico y práctico adecuado que permite a los participantes solidificar sus conocimientos y poner en práctica los conceptos aprendidos.
  4. El programa no solo cubre casos o experiencias de las grandes transnacionales, sino que también cubre casos de empresas medianas y familiares Mexicanas.
  5. Se cuenta con el soporte del CNCPIE quién está buscando profesionalizar y desarrollar la función de los “Consejeros Profesionales Independientes” para México y Latinoamérica.

Durante la ejecución del programa pude constatar que los puntos que consideré claves en mi proceso de decisión se cumplieron.  Sin embargo, trajeron dos puntos de valor adicional: 

  1. Una base de participantes de altísimo nivel y con experiencia previa trabajando como “Consejeros Profesionales Independientes” o “Consejeros Propietarios”, así como con un perfil ejecutivo que facilitaría la expansión de mi red de contactos.
  2. Participar en charlas y conversaciones que sacaron lo mejor del conocimiento y experiencia de cada uno de nosotros, lo que generó un rico proceso de aprendizaje tanto para los participantes como para el claustro de facilitadores.
Testimonio  Cristina Casimiro

Con esto dicho, ¿Estás considerando mejorar tus habilidades teóricas y prácticas para prepararte o fortalecer tus habilidades de “Consejero Profesional Independiente”?  Estoy seguro de que el PDCPI puede ser el programa que estás buscando.

Board Members Survey Latam 2021

Board Members Survey Latam 2021, que se realizó con una muestra de más de mil juntas directivas de América Latina, tiene como propósito contribuir a la construcción de un ecosistema corporativo plural y con cimientos fuertes para propiciar el desarrollo empresarial.

Su realización fue posible gracias a la colaboración de Page Executive, la red de Institutos de Gobierno Corporativo de América Latina (IGCLA) y la Corporación Financiera Internacional (IFC), que pertenece al Banco Mundial. Esta investigación refleja la fuerza de la unión de los institutos de gobierno corporativo y de toda esta red que incluye a los más diversos agentes y especialistas en el tema, académicos, empresas, organizaciones de la sociedad civil y profesionales del mercado.

Board Members Survey Latam 2021 cobra mayor relevancia porque la falta de información sobre la conformación y dinámica de los miembros de la junta directiva ha generado la informalidad de este mercado en los países latinos. Lo anterior restringe conocer cuál es la compensación que se otorga a los integrantes de estos órganos, tan relevantes para las compañías.

El fortalecimiento de la empresa mediana y pequeña frente al Mercado de Valores

La Bolsa Institucional de Valores (BIVA) en el mercado bursátil mexicano es una oportunidad para colocar en el sistema financiero a empresas medianas y pequeñas, cuyo objetivo es integrarse al mercado de valores. Esta oportunidad promueve el fortalecimiento de las empresas medianas.

La integración de empresas medianas no sólo apoyaría a estas unidades económicas a obtener financiamiento de la forma en que las grandes empresas lo hacen, también generaría una dinámica saludable para la economía mexicana. El mercado de valores lo que ofrece es un canal de encuentro entre oferentes y demandantes de recursos, las empresas buscan integrarse al mercado para obtener financiamiento y ese financiamiento utilizarlo para invertir, para crecer, para desarrollar. Se busca colocar valores en el mercado para que el público inversionista pueda comprarlos y así participar en el mercado bursátil.

El fomento a las PYMES y empresas de menor tamaño requieren de una visión sistémica de la competitividad mediante instrumentos regionales-sectoriales de largo plazo y en forma conjunta entre los sectores público y privado. 

En cuanto a su instrumentación es indispensable el fortalecimiento de las instituciones empresariales en sus diferentes niveles y la generación de mecanismos que apoyen a agrupamientos de PYMES con base en promotores “in-situ” que permitan el financiamiento mediante garantías adecuadas.

Lo que un empresario necesita para competir es un ambiente y entorno favorables que le permitan su desarrollo y crecimiento en el mercado. La Bolsa Institucional de Valores (BIVA) viene a dar un mayor dinamismo al sector financiero con el foco en el fortalecimiento de las empresas medianas.

En México, si bien BIVA permite que más empresas tengan acceso a bolsa, es de vital importancia seguir explorando mecanismos para que más empresas puedan tener acceso a más esquemas de financiamiento, pero sobre todo que se enfoquen en el fortalecimiento de las empresas medianas.

La alianza entre el Colegio Nacional de Consejeros Profesionales Independientes de Empresas, A.C.® y BIVA tiene como propósito la colaboración para el fortalecimiento del sector financiero y bursátil, así como ejecutar acciones de profesionalización del Gobierno Corporativo, buscando que deriven en el fortalecimiento de las empresas mexicanas a través del mercado de valores. Esto permite aumentar el atractivo de las empresas y generar mas confianza en los inversionistas. 

Si deseas más información sobre Profesionalización de Consejeros Independientes que te ayuden a fortalecer tu empresa, visita www.cncpie.org y contáctanos.